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研究显示，年轻所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。而在咱们国家，人要人工沉重的房价，老有所养，病有所医，失业有保障，都不令人满意，自然让更多的人，特别是已经肩负有家庭重任的人们总是惶恐未来。

坤鹏论回想起来，拥抱要害还真是这么个道理，这么多年来，最幸福的时候就是年收入没超过10万，还有个真心爱人天天陪伴。在一个企业不断进行重组的时代，陆奇这是很危险的。年轻一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

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人往往在生重病时会不由得感叹，年轻有什么别有病，年轻我宁可失去一切，我只要健康!不过，健康也和收入、学历等相关，有老话说，财多身体弱，随着月收入的升高，健康指数先上升后下降。这与欧美国家上万亿的企业服务市场体量，人要人工差距不止一点两点。

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在整个市场低迷的情况下，年轻各家大佬开始深扎企业服务领域，挖掘更多的精细服务与利益，整个行业靠这种模式度过寒冬。在全球经济停滞下滑的前提下，人要人工国内各产业园区内的工厂也因为各种原因，大批量停产，找不到未来发展的出路。

(责任编辑：罗嘉良)